2026年3月2日上午，特种医学研究院教工党支部组织开展“开好局、起好步”主题党日活动。活动紧扣研究院发展核心任务，围绕“十五五”规划目标与高水平大学建设要求，以学习研讨形式系统谋划新学期重点工作，为研究院高质量发展凝聚共识、明确方向。
活动中，院长高永静首先带领全体党员深入学习南通大学第五届教职工代表大会、第四届工会会员代表大会第二次会议精神。她结合研究院实际，重点围绕“高水平人才引进、学科建设、人才培养、科技创新与成果转化”等核心议题展开部署。高永静强调，研究院必须锚定“十五五”规划目标，主动融入学校建设“特色鲜明国内一流大学”的发展大局。为此，全体党员要带头思考、积极作为，重点在三方面发力：一是持续加大高质量人才引进力度，着力构建结构合理、富有活力的人才梯队；二是强化学科交叉融合，聚力打造具有全国影响力的特色学科集群；三是深化产学研协同创新，加速推动科技成果转化，切实服务交通强国试点建设等国家战略需求。
党总支副书记王莹结合2025年底巡察整改反馈意见，就本年度党建重点工作提出要求。她指出，要坚持把政治建设摆在首位，以“政治学习”筑牢思想根基，以“党建活动”激发组织活力，以“宣传阵地”展现发展成效，以“安全建设”守牢稳定底线。特别强调要做好全国两会精神学习动员准备工作，要求全体党员在两会召开期间及时关注会议动态，会后第一时间组织专题学习，确保党的最新理论成果和决策部署及时传达贯彻。
副院长李霞聚焦研究生培养与实验室安全管理工作进行部署。她强调，研究生培养要坚持以“科研创新能力”和“心理健康素养”双提升为导向，着力构建“培养—实践—就业”全链条育人模式，助力学生成长成才。在实验室安全方面，必须牢固树立“安全第一”理念，以“零容忍”态度排查隐患，以“全流程管理”健全制度，以“智能化监控”提升效能，以“短时闭环”狠抓整改，切实筑牢科研工作的安全防线。
在专题研讨环节，全体党员围绕三位领导的部署要求展开深入讨论。航潜研究室主任姜正林表示，人才引进要注重与学科特色的匹配度，构建“精准引才”和“生态留才”的引进模式，通过团队协同效应放大人才集聚效应；学科建设可以围绕特种医学的学科体系，通过ESI前1%的突破带动相关学科群发展。青年教师代表王雪婷提出，科技创新与成果转化路径探索应准确定位我院特色领域，将新工科与新医科交叉融合，打造产学研协同创新模式。教工党支部书记袁圆表示，2026年支部将结合学科特色，开展“科研攻关+红色教育”融合式学习，并组织形式多样的创新主题党日活动。与会党员结合各自身岗位实际，就如何落实“十五五”规划目标、提升研究院核心竞争力、推动党建业务深度融合等议题进行了充分交流，提出了多项建设性意见。
本次主题党日活动通过“传达学习、部署研讨、交流共识”的形式，形成了“三位一体”的谋划格局。全体党员积极参与讨论，既明确了研究院发展的战略方向，也细化了具体工作的实施路径。与会党员纷纷表示，将以此次活动为契机，进一步强化使命担当，立足岗位、奋发有为，以实际行动为研究院新学期各项工作“开好局、起好步”贡献力量，共同谱写高质量发展新篇章。
