3月20日下午，我院教工支部顺利组织开展了2025年度组织生活会暨党员民主评议活动。活动由教工支部书记袁圆同志主持，全体教工党员参加，党政领导班子成员、院长高永静同志也以普通党员身份下沉党支部全程参与活动。全体党员围绕"第一议题学习、批评与自我批评、先锋指数测评"三大核心议程展开深入交流，推动理论武装与民主实践双提升，为学院党建工作高质量发展注入红色动能。
首项议程聚焦习近平总书记关于推动海洋经济高质量发展的重要论述。教工支部宣传委员缪绿青同志领学《习近平：推动海洋经济高质量发展》。习总书记指出，推进中国式现代化，必须高效开发利用海洋，推动海洋经济高质量发展，走出一条具有中国特色的向海图强之路。具体要抓好六点工作：加强顶层设计和政策支持、提高海洋科技自主创新能力、做强做优做大海洋产业、加强主要海湾整体规划、加强海洋生态环境保护、深度参与全球海洋治理。与会党员通知围绕该议题，结合研究院的学科特色进行了热烈讨论。作为涉海高校教工支部，要深刻把握海洋强国战略内涵，将海洋经济理论研究、海洋科技创新、海洋人才培养与支部建设深度融合，在服务国家海洋战略中彰显教育工作者使命担当。
会议第二阶段开展批评与自我批评。首先，支部委员带头进行自我批评。袁圆书记提出自己在科研和党支部工作之间的平衡问题；组织委员吴小波同志指出主题党日活动形式的丰富化问题，需结合青年党员特点设计更具吸引力的活动载体；宣传委员缪绿青同志聚焦理论宣传实效性问题展开自我批评。随后，高永静院长开展自我批评，她以“问题导向”为镜，深刻剖析研究院发展中的结构性短板，重点围绕“团队发展不均衡、特色不够突出、资源争取不足”三大核心问题展开自我批评，体现刀刃向内的担当精神。党员同志们结合理论学习收获，从政治信仰、教学科研、服务师生等方面进行深刻剖析，既坦诚自身存在的"理论学习深度不足""教学创新力度不够"等问题，又诚恳指出同事"联系实际不够紧密""服务师生主动性需加强"等不足。会议现场气氛严肃而热烈，通过逐一批评与自我批评，实现思想碰撞与共识凝聚，真正达到"团结—批评—团结"的会议效果。这一环节充分体现了党内政治生活的严肃性与实效性，通过示范引领，推动全体党员查摆问题、整改提升。
第三阶段根据《南通大学党员先锋指数测评实施办法》和《南通大学党支部堡垒指数测评实施办法》要求，党支部立足研究院实际工作，通过民主征集意见、集体研讨修订，正式形成符合学科特色的党员先锋指数测评细则。在此基础上，开展党员先锋指数自评、互评与党支部堡垒指数自评、互评及满意度测评工作，确保测评过程既符合制度规范又体现研究院发展需求，推动党建工作与科研业务深度融合、双向提升。测评过程坚持“公平、公正、公开”原则，确保结果真实反映党员与支部的实际表现，为后续整改提升提供科学依据。
本次组织生活会通过“查摆问题—剖析根源—明确方向”的闭环机制，不仅强化了党员的党性观念和责任意识，更通过制度化、常态化的政治生活，将党建优势转化为发展动力。未来，我院教工支部将继续推动党内政治生活常态化、制度化，进一步探索“党建+业务”深度融合的具体路径，使组织生活会的成果真正转化为推动学院高质量发展的“红色引擎”，为“十五五”开好局、起好步注入更强劲的动能。
（图/缪绿青 袁圆 文/缪绿青 审/袁圆 王莹）
